Kariéra
Patríte k tým, ktorí sú odhodlaní zvládať ľahšie aj náročnejšie výzvy a prinášať jedinečné riešenia? Chcete pracovať so špičkovými laboratórnymi zariadeniami? Sledovať a analyzovať hydrogeologické procesy, alebo prispieť k sanácii znečisteného prostredia? Vytvárať bezpečnostné analýzy pre priemysel? Pridajte sa k nám. Vo VÚRUPe si vážime bystrých a odvážnych kolegov a kolegyne, ktorí sú odhodlaní tvoriť riešenia a dosahovať výsledky. Aktívne hľadáme talenty ako ste vy?
Neváhaj a pozri si aktuálne voľné pracovné pozície u nás vo VÚRUPe, alebo aj v celej skupine MOL.
Pozrite si naše voľné pracovné pozície vo VÚRUPe alebo celej skupine MOL
Benefity pre zamestnancov a zamestnankyne VÚRUPu
Vianočná odmena
Stabilita a finančná istota našich zamestnancov sú pre nás jednou z priorít. Každoročne prehodnocujeme mzdy a súčasťou balíka odmeňovania je vianočná odmena pre nemanažérske pozície.
Kafetéria
Vy najlepšie viete, ako chcete využiť svoj voľný čas – či už na šport, rekreáciu, vzdelávanie, kultúru alebo dopravu do zamestnania. Poskytneme vám až 1 596 € a výber necháme na vás.
Dôchodok
Myslíme na vašu budúcnosť: prispejeme vám na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) vo výške 3% z vašej zúčtovanej mzdy vrátane náhrad miezd. Ponúkame odchodné nad rámec zákona pri odchode do dôchodku.
Palivové karty
Ponúkame príspevok na dopravu do zamestnania vo forme palivových kariet v hodnote až 360 € ročne.
Komplexné preventívne prehliadky a zdravotná starostlivosť
Záleží nám na prevencii zdravia, a preto máme k dispozícii špeciálny balík nadštandardných lekárskych preventívnych prehliadok vo výške 150 € ročne v sieti ProCare a NÚSCH, celoročnú zdravotnú starostlivosť u všeobecného lekára zdarma a zároveň celoročnú nadštandardnú zdravotnú starostlivosť za zvýhodnených podmienok.
Stravovanie nad rámec zákona
Prispievame na stravovanie nad rámec zákona, podporujeme zdravé stravovanie s výberom až 20 druhov jedál denne s príspevkom zamestnanca od 1 €. Na stravu prispievame matkám na materskej aj otcom na rodičovskej dovolenke. Prispievame na stravovanie aj počas neprítomnosti v práci.
Odmena za lojalitu
Vážime si lojalitu a odmeníme vás už od 3 odpracovaných rokov v spoločnosti.
Životné a úrazové poistenie
Poistné krytie je platné celosvetovo a 24/7.
Súkromné jasle a škôlka
Myslíme aj na zamestnaných rodičov a pre nich ponúkame jasle a škôlku Slovnaftáčik s príspevkom zamestnávateľa.
Pracovné voľno na regeneráciu
Poskytujeme dni voľna navyše (sick days).
Športovo-relaxačné centrum
Každý deň môžete u nás bezplatne využívať aj spolu s rodinnými príslušníkmi športoviská – máme vlastnú plaváreň, bežeckú dráhu, tenisové kurty a telocvičňu.
Bezplatné športoviská a záujmové kluby
Prispejeme vám jednorazovým príspevkom pri narodení dieťaťa a iných mimoriadnych situáciách.
Pomoc pri životných situáciách
Prispejeme vám jednorazovým príspevkom pri narodení dieťaťa a iných mimoriadnych situáciách.
Flexibilný pracovný čas
Podporujeme rovnováhu v živote a umožňujeme našim zamestnancom zorganizovať si pracovný čas (na vybraných pracovných pozíciách).
Rozvoj a vzdelávanie
U nás môžete rásť a rozvíjať sa – podporujeme interné aj externé vzdelávanie, jazykové kurzy a leadership programy. Podporujeme mentoring a koučing ako formu osobnostného rozvoja. Za dôležité považujeme aj vzájomné zdieľanie skúseností a vedomostí a pýšime sa tak unikátnou Internou akadémiou.
Psychologické poradenstvo
Duševné zdravie je tiež našou prioritou, a preto zamestnanci a zamestnankyne môžu využívať psychologické poradenstvo zdarma.
Spoločenská zodpovednosť
Pravidelne organizujeme dobrovoľnícke aktivity, SWAP oblečenia a ponúkame grantové programy.
Bezplatné parkovanie
K dispozícii máme zamestnanecké parkovisko pred aj v areáli podniku.
Život vo VÚRUPe
Každoročne organizujeme firemné podujatia, teambuildingy, dni zdravia a spoločné aktivity a zapájame sa do zaujímavých aktivít organizované ostatnými členmi skupiny Slovnaft.
Zľavy u partnerov
Ako zamestnanci skupiny Slovnaft máme výhodné ponuky u obchodných partnerov.
Príspevok za odporúčanie
Ponúkame možnosť získať finančnú odmenu a palivovú kartu pri odporučení nového kolegu alebo kolegyne na vybrané voľné pracovné pozície.
